未成年人在厂里不想干了，可以直接走人吗？
兰溪市刑事律师咨询
2025-04-04
未成年人不能随时辞职，需按规定提前通知。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，否则需承担违约责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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