我必须支付暑期工人的工资。我要给暑期工人发
兰溪市刑事律师咨询
2025-04-02
您应维权，老板不得因定义问题克扣工资。依据《劳动法》，工资应按约定支付，老板擅自改变构成违约，可能影响您的经济权益和信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可通过举报、仲裁、起诉等方式维权。建议先与老板协商，若无果则向劳动管理监察大队举报；仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应维权。操作如下：1.与老板沟通，明确工资约定；2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报，提供工作证据；3.申请劳动仲裁，要求支付约定工资及补偿；4.如仲裁不满，准备材料起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可通过举报、仲裁、起诉等方式维权。建议先与老板协商，若无果则向劳动管理监察大队举报；仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应维权。操作如下：1.与老板沟通，明确工资约定；2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报，提供工作证据；3.申请劳动仲裁，要求支付约定工资及补偿；4.如仲裁不满，准备材料起诉至法院。
上一篇：助学金下来退学会怎么样
下一篇：暂无 了