60岁以上老人在工地上发生事故如何赔偿？

60岁以上老人工地事故，若未享受退休待遇，应获工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，未享受退休待遇的60岁以上老人，在工地发生事故属于工伤，应由社保或用人单位承担工伤保险责任。不及时处理可能导致老人权益受损，赔偿无法落实。
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老人工地事故赔偿，常见处理方式为申请工伤认定或协商赔偿。若老人与单位存在劳动关系，应优先申请工伤认定；若老人为个体包工头雇佣，可与上家有用人资质的单位协商赔偿，协商不成再诉诸法律。
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老人工地事故应赔偿。1.若老人未享受退休待遇，先申请工伤认定，由社保或用人单位赔偿。2.若老人为个体包工头雇佣，先与上家协商赔偿，包括医疗费、误工费等。3.协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益。