老板拖欠未成年工资怎么处理最快

老板拖欠未成年工资,应迅速向当地劳动行政部门投诉或申请支付令。依据《劳动法》等规定,用人单位需按时足额支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能影响未成年正常生活与成长,甚至导致心理问题。
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处理老板拖欠未成年工资,常见方式有投诉劳动行政部门或申请支付令。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可直接申请支付令;若需详细调查,则选择投诉劳动行政部门。
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老板拖欠未成年工资,需快速处理。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向当地劳动行政部门投诉,说明情况并提供证据;3. 或直接向法院申请支付令,附上相关证据材料。根据实际情况选择合适方式。
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