劳动监察大队处理拖欠工资单位怎么处理

劳动监察大队会责令单位限期支付工资，逾期将加付赔偿金。依据《劳动保障监察条例》，拖欠工资需限期支付，逾期不付将按应付金额50%至1倍加付赔偿金。不及时处理会导致法律纠纷及额外经济负担。
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处理拖欠工资常见方式有责令支付、加付赔偿金或申请法院执行。选择方式需根据单位拖欠情况、劳动者诉求及法律规定综合考虑，确保合法有效维护劳动者权益。
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劳动监察处理拖欠工资。具体操作：1. 接到投诉后调查核实；2. 确认拖欠后责令单位限期支付；3. 逾期不支付，责令加付赔偿金；4. 若单位仍不履行，可申请法院强制执行，确保劳动者权益。