如果我主动辞职，公司会给我补偿吗？

主动辞职是否有补偿需视情况而定。若用人单位存在《劳动合同法》规定的情形，主动辞职也可获经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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主动辞职的处理方式需根据具体情况选择。若用人单位有过错，可依据《劳动合同法》要求经济补偿；若无过错，则通常无补偿。选择时需考虑用人单位是否存在违法或不当行为。
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主动辞职补偿视情况。若用人单位有过错：1.收集证据，证明用人单位存在《劳动合同法》规定的情形；2.与用人单位协商，要求支付经济补偿；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。若用人单位无过错，则按正常流程辞职，无补偿。