自动离职，离职前的工龄怎么算

自动离职前工龄按实际工作时间算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄为以工资为生活资料的工作时间，含本企业工龄。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响工龄工资等权益。
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自动离职工龄按实算。操作：1. 查看劳动合同，确认工龄起算时间；2. 与人事部门核对，确保工龄无误；3. 如有争议，收集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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自动离职工龄处理需依法。常见方式有：查阅合同确认工龄计算，与HR沟通确保无误，必要时申请劳动仲裁。选择方式应依据实际情况，如合同明确则直接确认，有争议则先沟通后仲裁。