5400元扣除五险一金后实际到手多少？

到手金额需根据具体五险一金比例计算，一般在4000-4800元间。分析：五险一金扣除包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体扣除比例因地区和个人情况而异。因此，无法直接给出确切的到手金额，但可以根据一般比例估算，5400元扣除五险一金后，实际到手金额大致在4000-4800元之间。提醒：若扣除后金额远低于此范围，可能涉及公司违规扣除或计算错误，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询当地五险一金政策，了解各险种的具体扣除比例和基数，以便核对公司扣除是否合理。2.核对工资条，查看五险一金扣除明细，确认扣除金额是否与政策相符。3.若发现扣除有误，与公司人事或财务部门沟通，要求解释扣除原因及计算方式，并提供相关证明材料。4.若公司无法提供合理解释或拒绝更正，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，要求进行调查处理。5.若劳动监察部门处理结果不满意，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理五险一金扣除问题，常见方式有：1.查询当地五险一金政策，了解具体扣除比例；2.核对工资条，确认扣除明细；3.与公司人事或财务部门沟通，了解扣除原因及计算方式；4.若存在争议，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式：根据个人情况选择处理方式，如对公司扣除有疑问，可先尝试与公司沟通解决；若沟通无果，再向相关部门投诉或寻求法律援助。